深圳新聞網(wǎng)2026年4月30日訊（記者 劉玉蓮）4月28日，在第七屆數(shù)字中國建設(shè)峰會期間，支付寶與肇慶高新區(qū)勞動和社會保障局正式簽署合作協(xié)議，宣布將共建全國首個“安心就業(yè)示范區(qū)”。

廣東省肇慶市高新區(qū)勞動和社會保障局局長龔志宏在會上表示，作為肇慶高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎，肇慶國家高新區(qū)以小鵬汽車和瑞慶時代為“雙龍頭”，大力發(fā)展新能源汽車與新型儲能主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，同時形成了跨境電商、生物醫(yī)藥、食品飲料、家居建材等產(chǎn)業(yè)集群。而支付寶就業(yè)擁有強大的用戶觸達能力、成熟的信用體系以及豐富的生態(tài)場景，是傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)所缺乏的“數(shù)字基座”。

為充分解決當(dāng)前就業(yè)痛點，按照協(xié)議，雙方將建設(shè)“1個安心就業(yè)驛站總站＋N個重點企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)微驛站”的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)線上線下融合的就業(yè)服務(wù)體系。

其中，“支付寶安心就業(yè)驛站”將設(shè)置數(shù)字化就業(yè)體驗區(qū)、直播帶崗間、職業(yè)指導(dǎo)與政策咨詢室、零工服務(wù)專區(qū)、勞動糾紛聯(lián)調(diào)室等功能區(qū)，并增設(shè)“兩業(yè)協(xié)同服務(wù)專區(qū)”，對接制造業(yè)企業(yè)用工需求與人力資源服務(wù)供給。此外，雙方還將在大型企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)等地布局“微驛站”，提供崗位對接、政策咨詢等就近服務(wù)，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

在數(shù)字化服務(wù)方面，支付寶將推廣“安心登記卡”“就業(yè)推廣碼”等數(shù)字化產(chǎn)品，進一步助力企業(yè)降本增效。支付寶還將通過企業(yè)沙龍、點對點引薦等方式，將數(shù)字化招聘產(chǎn)品精準供給企業(yè)。

為精準對接企業(yè)差異化用工需求，雙方還將實施“燈塔企業(yè)”“成長企業(yè)”“小微企業(yè)”三類賦能計劃：面向龍頭企業(yè)打造數(shù)字化用工標桿；面向成長型和“專精特新”企業(yè)緩解“招人難、管人難、留人難”問題；面向小微企業(yè)提供低成本崗位發(fā)布、勞動合同模板及法律風(fēng)險自查等實用工具。

按照規(guī)劃，在支付寶就業(yè)的技術(shù)與生態(tài)賦能下，在肇慶國家高新區(qū)的制度與實踐基礎(chǔ)上，雙方爭取到2027年底，建設(shè)一套可復(fù)制、可推廣的“安心就業(yè)”標準體系，打造“支付寶＋政府”就業(yè)服務(wù)數(shù)字化示范樣本。